«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
В Брянской области ветераны специальной военной операции и их семьи могут бесплатно получить ...
В городе Жуковка Брянской области ведётся реконструкция культурно-досугового центра. Работы ...
В Брянске активно ведётся подготовка городских образовательных учреждений к новому учебному ...
В селе Великая Топаль Клинцовского района по федеральной программе «Комплексное развитие ...
В детской поликлинике №2 города Брянска начали использовать современные анализаторы для ...
В Севске Брянской области торжественно открыли проект «Герои Севской Земли». Инициатива ...
