«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
В Брянской области завершился первый этап конкурса «Народный участковый». В финал регионального ...
Представители Брянской области приняли участие в финале Всероссийского конкурса «Я в Агро», ...
В этом году через онлайн-голосование были выбраны девять проектов, на которые из регионального ...
В Брянском краеведческом музее открылась масштабная выставка «Лето Господне», посвящённая ...
В минувший понедельник, 24 августа, в Брянской области произошла трагедия. Мужчина погиб, ...
Лаборатория Управления автомобильных дорог Брянской области осуществляет постоянный мониторинг ...
