Преимущество Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

---

Преимущество Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») является федеральной государственной информационной системой, которая сегодня играет ключевую роль в мониторинге рынка труда и сборе информации о вакансиях, предложениях работодателей и потребностях граждан в трудоустройстве. Она объединяет базы данных вакансий и резюме кандидатов, обеспечивая взаимодействие между работодателями и работниками.

Работодатель может получить меру государственной поддержки в сфере занятости населения по  содействию работодателям в подборе необходимых работников как лично, при посещении центра занятости населения, так и в электронном виде, без личного посещения. Это позволяет оперативно разместить информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях в личном кабинете работодателя.

Имея доступ к базе резюме,  работодатель может ознакомиться с резюме и пригласить кандидата на собеседование. Кроме того, система собирает и обрабатывает информацию работодателей о высвобождении работников, режиме неполной занятости и временном простое предприятий, что важно для оценки текущего положения дел на рынке труда и принятия своевременных мер по поддержке занятости. На ЕЦП «Работа в России» передаются данные из Социального фонда России о работающих гражданах, принятых и уволенных работниках.

ЕЦП «Работа в России» является основой для мониторинга рынка труда в режиме реального времени по всей стране. Доступ к ЕЦП «Работа в России» свободный и бесплатный.